A konfliktus nem jó vagy rossz, hanem egyszerű velejárója annak, hogy kapcsolatba kerülünk egymással. Mindenkinek vannak konfliktusai, nagyon különbözően éljük meg és kezeljük ezeket a helyzeteket. Fontos, hogy egy jól megoldott konfliktusból sokat lehet tanulni, fejlődhetünk tőle. Javulhatnak kapcsolataink, sikerélményünk lehet. Egy meg nem oldott konfliktus is lehet jó. Ha …
Máltán beszélgettem egy indiai férfivel, aki azt mondta, hogy Málta sokat változott az elmúl 40 évben, mióta ő ott lakik. Régen a párok együtt maradtak, megoldották problémáikat, vagy azokkal éltek tovább. De ma mindenki elválik. Ő mondta, hogy régen csak a szerelem első látásra létezett, de manapság válás első vitára …
Minden pillanatban döntünk. Döntéseinkre számos dolog van hatással. Befolyásolja döntésünket motivációnk, várakozásaink, érzelmeink, az elérhető információk, a rendelkezésre álló idő, az eldöntendő kérdés komplexitása, személyes jellemvonásaink és értékrendünk, kockázatérzékenységünk. A döntés formálisan választást jelent alternatívák között. Az alternatíva legalább két különböző cselekvési, választási lehetőségre terjed ki, ahol a nem-cselekvés is …
Minden nap sokszor kérünk. Megkérjük a kollégánkat, hogy segítsen eldönteni valamit adjon tanácsot, küldjön át egy levelet olvasson el egy tervezetet és mondja el véleményét… Megkérjük a párunkat, hogy hallgasson meg minket, adjon tanácsot, hozzon nekünk valamit, tegyen be, vegyen ki valamit a hűtőből… Megkérjük a gyereket, hogy vigye ki …
Hiszem, hogy a nehéz, akár a legnehezebb helyzetben is a párbeszéd jelent megoldást.
Hiszem, hogy az egyezségteremtés szándék kérdése, és ha ez a szándék megvan a felekben, akkor a folyamatban közvetítő szakember segítségével gyorsan és hatékonyan megtalálható a tartós megoldás.
Hiszem, hogy szakmai tudásommal, elkötelezettségemmel, tapasztalatommal részese lehetek jobb, élhetőbb családi, üzleti kapcsolatok megteremtésének.
Hiszem, hogy a megoldott konfliktus hatása túlmutat az adott területen.
Hiszem, hogy a mediáció alatt átélt helyzetek pozitívan hatnak az egyén általános együttműködő képességére.
Hiszem, hogy a mediációs ülések fejlesztik a résztvevők önismeretét.
